Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rektor
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren rektor som kan leda och utveckla vår utbildningsinstitution till nya höjder. Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska verksamhet, personal, ekonomi och strategiska utveckling. Du ska säkerställa att skolan erbjuder en trygg och stimulerande lärmiljö där elever och personal kan växa och utvecklas. Rollen kräver starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter såsom lärare, elever, föräldrar och myndigheter. Du kommer att arbeta med att implementera skolans vision och mål, följa upp resultat och driva kvalitetsarbete. Dessutom är det viktigt att du har kunskap om aktuell utbildningslagstiftning och kan hantera administrativa uppgifter effektivt. Vi värdesätter en rektor som är innovativ, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för utbildning och utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet.
- Ansvara för personalledning och arbetsmiljö.
- Budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
- Säkerställa att skolans mål och visioner efterlevs.
- Kommunicera med elever, föräldrar och externa parter.
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbete.
- Följa upp och analysera skolans resultat.
- Implementera och följa upp skolans policyer och riktlinjer.
- Representera skolan i olika sammanhang.
- Säkerställa att lagar och regler inom utbildningsområdet följs.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller ledarskap.
- Erfarenhet av ledarskap inom skola eller utbildning.
- God kunskap om svensk utbildningslagstiftning.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att motivera och engagera personal och elever.
- Erfarenhet av budget- och ekonomihantering.
- Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- God förmåga att hantera konflikter och förändringar.
- Engagemang för skolans värdegrund och mångfald.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av skolledarskap?
- Hur hanterar du konflikter inom personalgruppen?
- Hur arbetar du för att förbättra skolans resultat?
- Vilka strategier använder du för att motivera personal och elever?
- Hur säkerställer du att skolan följer gällande lagar och regler?
- Kan du ge exempel på hur du har drivit utvecklingsarbete tidigare?
- Hur hanterar du budgetansvar och ekonomisk planering?
- Hur arbetar du med mångfald och inkludering i skolan?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
- Hur kommunicerar du med olika intressenter i skolans verksamhet?
